No. J0022309
人材クラウド管理のSaaS系IT企業の法務求人です/リモートあり
ここがポイント
●ビジョン
「シンプルな仕組みで世の中をちょっと前へ。」
このミッションをもとに、企業の人材マネジメントの変革に貢献するべく人事管理システムを提供している会社です。
HR業界全体も年率120~150%成長している中で、同社サービスの利用企業数も昨年度比150%成長をしています。
2019年には利用企業数1500社を達成し、人材管理・タレントマネジメントシステムの中では4年連続シェアNo.1です。
導入企業様には、各業界を牽引されている会社が多数あり、弊社サービスを通して、日本の人事をサポートしています。
●今後の事業展開
今後は、給与や勤怠といった労務管理を中心としたサービスや、求人サービスとのAPI連携を進めることで、人材データプラットフォーム構想の可能性を広げていきます。
企業の人材マネジメント課題の解決や働き方改革、少子化問題など日本が抱える課題解決を積極的に推進し、世の中に新しい価値を提供するHRテクノロジー企業を目指しています。
●働き方
平均残業時間は月10時間以下で、また副業可能ですので、ワークライフバランスをコントロールできる環境です。社外での活動にも積極的に取り組んでいる社員が多くいます。
仕事内容 | 【事業法務】 ・契約書作成・確認 ・当システムサービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・知的財産権の取得・管理 【商事法務】 ・定時株主総会の運営 ・取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務 ・新株発行手続き |
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必要スキル | 事業会社での法務経験(2年以上) 【歓迎スキル】 ・上場企業での法務経験 ・株主総会に関する実務経験(議案の決定や事業報告書及び資料の作成など) ・取締役会運営等の商事法務 ・コーポレートガバナンス関連業務 |
雇用形態 | 正社員 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年次有給休暇 ・特別休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
各種保険 | ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
諸手当 | 通勤手当 残業手当 確定拠出年金制度 副業可(当社規定による) 書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート |
企業プロフィール
業種 | 一般企業 |
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事業内容 | タレントマネジメントシステムの開発・販売・サポート |
会社の特徴 | ●ビジョン「はたらく」にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える 生活スタイルの多様化やリモートワークの推進など、働く環境が急速に変化する時がやってきました。 時間で価値を出す時代が終焉を迎えると同時に、従来のマネジメントからの進化も求められています。 一人ひとりが、それぞれ様々な環境下で、「自分らしく」、「自分の価値」を発揮する時代へ。 私たちは、そんな変化の中にある企業、そしてそこで働く人たちの成長や活躍を支援するために、タレントマネジメントシステムを展開しています。想いを動力に、社会に大きな変革を起こしていく。 ●働き方 スーパーフレックスタイム(コアタイム無、1日あたり最低労働時間4H~)、在宅ワークなど自由に働く場所を自由に選択が可能です! また副業可能ですので、ワークライフバランスをコントロールできる環境です。社外での活動にも積極的に取り組んでいる社員が多くいます。 |
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