No. J0013687
知的財産業務担当者
ここがポイント
知財部は東京本社のみに配置されているため、少人数で各国の法務メンバー及び外部事務所と連携しながら、グローバルでの権利化、侵害有無のリスク確認、ライセンス契約・模倣品対策を担当しています。
社内的には、侵害有無のリスク確認のために、他部署とのコミュニケーションが多く、社外的には、出願業務・模倣品対策のために、各国の商標・特許事務所や法律事務所と連携し対応しています。
仕事内容 | 少人数で各国の法務メンバー及び外部事務所と連携しながら、グローバルでの権利化、侵害有無のリスク確認、ライセンス契約・模倣品対策を担当しています。社内的には、侵害有無のリスク確認のために、R&D部・生産部・マーケティング部など他部署とのコミュニケーションが多く、社外的には、出願業務・模倣品対策のために、各国の商標・特許事務所や法律事務所と連携し対応しています。 ■知的財産(商標、特許等)に関する社内コンサルテーション ■知的財産権の調査及び権利化業務 ■知的財産権のポートフォリオ管理 ■知的財産権の侵害対策 ■知的財産に関する契約対応 ■知的財産に関する社内教育・啓発活動 |
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必要スキル | 【必須条件】 ■企業の知財部門における知財経験3年以上 ■国内外の商標出願・中間手続き・先願調査・異議申立て・更新など自ら担当経験 ■商標・デザインの知財リスクマネジメント能力 ■社内外で円滑にコミュニケーションできる力 ■必要に応じて出張等に行けるモビリティ 【歓迎条件】 ■特許業務(発明創出、国内外の特許出願・中間手続き・調査など)の担当経験 ■特許庁や特許・商標事務所の経験あり ■模倣品の取締り・警告・不正競争法を含む知財権利主張や侵害訴訟に携わった経験 ■ブランド企業会社における知財のご経験 ■弁護士または弁理士資格 ■英語以外の外国語の読み書きができる |
雇用形態 | 正社員 |
休日休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 週休2日(土日) 国民の祝日は勤務日 特別休暇前期8日・後期8日 有給休暇 慶弔休暇 ※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与 |
各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
諸手当 | 通勤手当 残業手当 地域手当 確定拠出型年金(401K) 社員持株会 社員割引制度 育児・介護休暇制度 |
企業プロフィール
業種 | 一般企業 |
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事業内容 | ■カジュアルウェアを軸にグローバル展開を加速してきた東証一部企業 ■商品企画・生産・物流・販売まで自社で一貫コントロールすることにより、 高品質・低価格のカジュアルブランドを提供する製造小売業(SPA) ■アメリカ、中国、イギリスにも店舗を展開するカジュアルウェアブランドをはじめ、 高級婦人服、靴、デニムブランドなど、グループ全社で約3500店舗を運営 |
会社の特徴 | ■売上3兆円、世界一のアパレル企業となることを目指し、事業拡大を促進 ■グローバルな事業展開も加速していく中、能動的に仕事を組み立て、自分のやりたい仕事を作って成長に繋げていける風土 ■機能的で快適なオフィスから、従業員の創造性を最大限に引き出すための環境が整っているのも大きな魅力 ■自己成長が組織の成長に貢献していることを実感しながら、キャリアアップを図っていける環境 |
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