弁理士・特許技術者の転職

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男性　弁理士　30代後半　事業会社知財部→事業会社知財部

新卒入社の事業会社で15年以上の知財キャリア。弁理士の資格も取得し、課長として大変忙しい日々を送っています。
2人目の子どもが生まれ、ちょうど40歳を目前にしたタイミング。
これまでの働き方を振り返ると、仕事が面白く、どんどん自分の知識や経験値があがることに充実感を感じ、家庭よりも仕事重視だったそう。子育てにもこれまでほとんど関われなかったとのこと。このまま年齢を重ねていくのは避けたいと、キャリア相談にいらっしゃいました。

■コンサルタントから見た転職成功のポイント

働き方の希望を重点的に、さらに業務内容や年収などの条件についてヒアリングしました。

• 福利厚生制度やその実施状況を重視したい（在宅勤務制度・フレックス制度・男性の育休制度など）
• 通勤は自宅から1時間以内
• 弁理士として活躍できるのであれば業務にはこだわらない
• 年収は800万円以上

グローバル展開しているメーカーの知財部門で勤めてきた弁理士の方で、知識も経験も十分。
即戦力として転職先で活躍できると考えられるため、応募できる求人は多くありました。

しかし、今回の転職で必ず実現したいのはワークライフバランスのライフ重視。
在宅勤務やフレックス制度のほか、日々の残業を減らしたいという希望もありました。

ライフ重視に転換する場合、気がかりなのは年収の点です。
どうしても現年収より低くなってしまう傾向があります。
今回のご相談者は年収が減ることを想定していたため、希望年収の幅を広げ、福利厚生の充実している企業に応募することができました。

複数の内定を獲得した中で、一貫して志望度が高かった企業に入社が決まりました。
面接選考では、なぜライフ重視をしたいのかという点を上司となる面接官とふたりでしっかりと話すことができたそうです。
ワークライフバランスの考え方、今後弁理士としてどう活躍していくかなどを話し、互いに共感することができたとうかがいました。
初年度の年収は下がりましたが、もちろん今後の昇給もありますし、電機以外の業務にもチャレンジできるとのことで、非常に満足度の高い転職に成功することができました。