【転職事例】少数精鋭特許事務所からスキルアップを求めて中規模事務所へ
男性 45歳 電気系技術者
Before
中堅特許事務所
年収約500万円
After
老舗中堅特許事務所
初年度年収550万円スタート
ご相談者様は大学卒業後、電気メーカーに入社され研究開発部員として研究開発業務に従事されていらっしゃいました。 その後、少数精鋭特許事務所で特許技術者として権利化業務を行っておりましたが、よりクライアント数の多い中規模事務所への転職をご希望されご相談にいらっしゃいました。
■コンサルタントから見た転職成功のポイント
まずは、ご本人のご希望をお伺いした上で、転職活動を進めていきました。
- クライアント数の多い中規模事務所
- 年収は現状を維持
- 最後の転職にしたい為、離職率が低く風通しの良い環境
初回面談時では既に自主応募で2社特許事務所に応募している状況でしたので、弊社からご提案させていただいた2つの特許事務所も進捗を合わせられるよう、各特許事務所と連携をとりながら選考を進めさせていただきました。
自己応募ではなかなか調整が難しい各企業のスケジュール調整などはエージェントの交渉力が試される部分の一つです。
途中、条件面で悩まれる場面もありましたが、結果として自主応募・弊社経由応募の全4社から内定を獲得されました。最後の転職にしたいというご相談者様の強い思いを伺っておりましたため、より納得感を持ってご転職ができるよう、再面談にてそれぞれの特許事務所の概要をご説明しながら、ご本人の希望を再確認し、各事務所と再度すり合わせを行いました。結果、入社1年後・3年後と、将来ビジョンも明確に提示してくださった特許事務所への入所を決意され、現在は新たな環境で日々業務に励んでおられます。
入所後、ご相談者様より「所員の皆さんの雰囲気もとても良く、刺激を受けながら業務に勤しんでおります。ご紹介いただきありがとうございました。」とのお言葉をいただきました。
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