【転職事例】子育てを経て、正社員として就業可能な特許事務所への転職活動
女性 42歳 化学系弁理士
Before
少数精鋭特許事務所
年収350万円(パートタイマー)
After
少数精鋭特許事務所
年収450万円(正社員)
大学院で生物科学を専攻し、博士号を取得。大学院での研究テーマを深く探求するため某研究科で研究員として従事。その際、知的財産権に触れる機会があり興味を持ち特許事務所へ入所。特許実務に携りながら弁理士試験に合格し弁理士としてキャリアを積んでおりましたが、結婚・出産を機に一度現場から離れることに。復職後、パートタイマーとして業務に従事するも子育てにも徐々に余裕ができ、また自身のキャリアアップも目指すべく正社員で就業可能な特許事務所への転職を決意され、ご相談にいらっしゃいました。
■コンサルタントから見た転職成功のポイント
まずは、ご本人のご希望をお伺いした上で、転職活動を進めていきました。
・自身の専門分野を活かせるところ
・子育てとの両立ができる環境
お勤めされていた特許事務所では外内特許実務のご担当でしたので、ご自身のキャリアを活かしながら就業時間に柔軟に対応していただける特許事務所をご紹介させていただき選考に進んでいただきました。ご自身の専門分野を最大限に活かすことのできる事務所でしたので、一次面接では業務内容のすり合わせや希望就業時間の確認をしっかりとしていただくよう事前に所長に依頼しご本人にお会いいただきました。
1次面接終了後、所長より「前向きに採用を検討したい」とのお言葉をいただきましたので、再度ご本人と条件確認をしていただく機会を作っていただけるよう、「オファー面談」という形で選考の機会を設けさせていただきました。2度のご選考で両者の志向も合致し、無事に内定・入社となりました。
ご本人からは、「育児をしながらで就業時間の制限もある中、正社員として就業することができることに感謝し、今後はより一層弁理士としてスキルアップを目指す所存です。ご紹介いただきありがとうございました」とのお言葉を頂戴し、現在は「お母さん」と「弁理士」として日々ご活躍いただいております。
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